
Рынок труда ОАЭ в 2025-26 годах
- Ежегодно в ОАЭ открывается около 418 500 вакансий.
- Дубай, Абу-Даби, Шарджа, Аджман и Фуджейра входят в пятерку городов с наибольшим количеством возможностей для трудоустройства.
- Рост ВВП ОАЭ увеличился на 3,2%
- По прогнозам, уровень безработицы в ОАЭ в 2024 году составит 3,10%.
- По прогнозам, уровень занятости в ОАЭ в 2024 году составит 76,42%.
*Ищете работу в ОАЭ? Получите лучшую консультацию от экспертов F1 Consulting.
Перспективы трудоустройства в ОАЭ
Понимание перспектив трудоустройства для соискателей и работодателей
Спрос на квалифицированных работников растет. ОАЭ быстро развивают свою экономику, и во многих отраслях наблюдается рост спроса на квалифицированную рабочую силу. Это означает, что вы сможете найти хорошую работу в ОАЭ, если у вас есть необходимые навыки. Использование технологий при подборе персонала растет.
Общие тенденции занятости за год
Тенденция на рынке труда ОАЭ быстро растет благодаря расширению бизнеса, новым проектам и международным инвестициям. В последние годы ОАЭ, вторая по величине экономика арабского мира, осуществили множество правовых, экономических и социальных изменений. ОАЭ привлекают множество квалифицированных работников новыми визами и льготами для создания и расширения различных предприятий.
Факторы, влияющие на создание или сокращение рабочих мест
Факторами, которые влияют на рынки труда, являются спрос и предложение рабочей силы, отраслевые тенденции, уровень экономической активности, а также потребность в определенных навыках или уровнях образования и т. д. Установление минимальной заработной платы выше равновесного уровня заработной платы приведет к переизбытку безработицы и рабочих.
Востребованные отрасли и профессии
Анализ отраслей, в которых наблюдается рост и повышенный спрос на квалифицированных работников
Рынок труда в ОАЭ продемонстрировал невероятный рост в первом квартале 2023 года, что соответствует мировым тенденциям. Изменения особенно заметны в технологическом и HR-секторе, управляемом за счет внедрения стратегических проектов и инициатив.
- Технологический сектор значительно вырос: количество вакансий увеличилось на 20 %.
- В таких секторах, как банковское дело и финансы, наблюдается значительный рост количества вакансий по сравнению с предыдущим годом.
- Сектор управления персоналом следует за ним, где наблюдается приличный рост числа вакансий на 10 %.
- Адаптация и способность к быстрому обучению вызывают восхищение, учитывая различные системы и процедуры организаций.
- Навыки анализа и интерпретации данных также важны для поддержки сложных клиентских проектов.
Ищете работу в ОАЭ? Получите лучшую консультацию от экспертов F1 Consulting.
Обсуждение конкретных востребованных профессий
Ниже перечислены наиболее востребованные профессии, требующие высококвалифицированных работников, и их средняя годовая зарплата:
Профессия |
Средняя годовая зарплата |
ИТ и программное обеспечение |
192 000 дирхамов ОАЭ |
Инжиниринг |
360 000 дирхамов ОАЭ |
Бухгалтерский учет и финансы |
330 000 дирхамов ОАЭ |
Управление персоналом |
176 000 дирхамов ОАЭ |
Гостеприимство |
286 200 дирхамов ОАЭ |
Продажи и маркетинг |
131 520 дирхамов ОАЭ |
Здравоохранение |
257 100 дирхамов ОАЭ |
STEM |
222 000 дирхамов ОАЭ |
Обучение |
192 000 дирхамов ОАЭ |
Сестринское дело |
387 998 дирхамов ОАЭ |
Источник: Сайт талантов
Потребность в рабочей силе в разных штатах ОАЭ.
Изучение различий на рынке труда в разных штатах
Рынок труда ОАЭ в последние годы демонстрирует хорошие результаты: уровень безработицы снижается, а уровень занятости растет. Эти результаты были достигнуты в условиях среднего экономического роста. Несмотря на эти положительные результаты, имеются признаки сохранения дополнительных мощностей на рынке труда, что выражается в явно высоком уровне неполной занятости.
Считается, что в Эр-Рияде самые высокие возможности трудоустройства: 49% опрошенных заявили, что наличие рабочих мест хорошее, за ним следуют Джидда с 38%, Абу-Даби с 37% и Дубай с 34%.
Города, получившие наивысшие баллы по возможностям трудоустройства:
- Эр-Рияд
- Доха
- Абу-Даби
- Дубай
- Манама
- Маскат
- Шарджа
Хотите учиться в ОАЭ? Поговорите с F1 Consulting, номером в мире. 1 зарубежная иммиграционная компания.
Выделение областей с заметными возможностями или проблемами трудоустройства
ОАЭ предлагают широкие возможности трудоустройства в нескольких отраслях и секторах. Информационные технологии, финансы и банковское дело, гостиничный бизнес, строительство и туризм, здравоохранение и возобновляемые источники энергии — одни из наиболее востребованных отраслей. В этих отраслях наблюдается значительный рост и открываются выдающиеся перспективы карьерного роста и профессионального роста.
Влияние технологий и автоматизации в ОАЭ
Обсуждение того, как технологические достижения и автоматизация формируют рынок труда
Сети играют очень важную роль на рынке труда ОАЭ, и расширение профессиональных связей может открыть доступ к новым возможностям карьерного роста. Посещайте конференции, отраслевые мероприятия и семинары, чтобы встретиться с профессионалами в своей области. Вступайте в профессиональные ассоциации, соответствующие вашей отрасли, чтобы расширить свою сеть и быть в курсе последних тенденций и разработок.
Участвуйте в общественных инициативах, чтобы продемонстрировать свои навыки и внести свой вклад в местное сообщество. Курсы и программы профессионального развития также широко доступны в ОАЭ, что дает возможность укрепить ваши навыки и знания.
*Хотите мигрировать в ОАЭ? F1 Consulting поможет вам шаг за шагом.
Потенциальные возможности и проблемы для работников в меняющихся условиях
Объединенные Арабские Эмираты предлагают множество возможностей в различных отраслях и секторах. Благодаря быстрому экономическому росту и развитию ОАЭ стали магнитом для людей, ищущих возможности карьерного роста. Поняв рынок труда, изменив свои планы поиска работы и приняв культурные аспекты работы в ОАЭ, вы сможете ориентироваться в широких возможностях трудоустройства и наметить новый карьерный путь в этой сильной стране.
Навыки, востребованные в ОАЭ
Определение ключевых навыков, востребованных работодателями
Важно знать, на что обращают внимание работодатели при собеседовании с кандидатами при приеме на работу. В некоторых отраслях работодатели ценят мягкие навыки, поскольку они показывают ваш потенциал работать с другими людьми, адаптироваться к новым ситуациям и быть полезными для команды.
Важность повышения квалификации или переквалификации для соискателей работы
Повышение квалификации и переквалификация расширят потенциал заработка и предоставят возможности для карьерного роста. Повышая квалификацию и переподготовку, кандидаты могут оставаться конкурентоспособными на рынке труда и повысить свои шансы на успех в быстро меняющемся мире.
Удаленная работа и гибкий график
Изучение сохраняющейся тенденции удаленной работы
Удаленная работа стала более распространенной, поскольку она дает преимущества как работникам, так и работодателям. Удаленная работа стала следствием пандемии COVID-19, которая заставила многие организации перейти от традиционной рабочей среды к полностью удаленной работе по соображениям безопасности и здоровья.
Последствия как для работодателей, так и для сотрудников
Работодатель должен предоставить как работникам, так и работодателям подробную информацию об их основных условиях, например о размере заработной платы, часах работы, свободе отпуска, месте работы и т. д., в первый день работы.
Хотите учиться в ОАЭ? Поговорите с F1 Consulting, номером в мире. 1 зарубежная иммиграционная компания.
Государственная политика и инициативы
Обзор государственных программ и политик, влияющих на занятость
Правительство ОАЭ стремится использовать искусственный интеллект (ИИ) для борьбы с сельскохозяйственными вредителями, наблюдения за посевами, а также для увеличения и изменения производства продуктов питания, чтобы повысить уверенность в местных продуктах питания и снизить зависимость от импортных продуктов. Он также стремится поддерживать местную продукцию на рынках, развивать безотходные сельскохозяйственные системы, переходить к технологиям, подходящим для местной окружающей среды, и использовать методы дистанционного зондирования для выращивания сельскохозяйственных культур и мониторинга птицы на всей территории ОАЭ.
Анализ того, как изменения в политике могут повлиять на рынок труда
Изменение заработной платы отражает стабильность спроса и предложения на рынке труда. Если спрос сопоставим с предложением, доход увеличится. Это увеличит стоимость найма людей, приведет к снижению спроса на человеческие ресурсы и ослаблению растущего давления на заработную плату.
Проблемы и возможности для соискателей работы в ОАЭ
Обсуждение проблем, с которыми сталкиваются соискатели
Очень важно изучить проблемы и потенциальные препятствия, с которыми вы можете столкнуться при поиске работы. Конкуренция за определенные позиции может быть высокой, особенно в популярных отраслях и секторах. Языковые трудности также могут стать проблемой, особенно если вы плохо говорите по-арабски.
Стоимость жизни в ОАЭ, особенно в таких городах, как Абу-Даби и Дубай, может быть высокой, поэтому важно учитывать расходы на жизнь при рассмотрении возможностей трудоустройства. Кроме того, в ОАЭ действуют строгие визовые правила, и получение рабочей визы может быть сложной задачей. Прежде чем принять предложение о работе, необходимо ознакомиться с визовыми требованиями и правилами.
*Хотите подготовить профессиональное резюме? Выберите услуги по резюме F1 Consulting.
Советы и стратегии для успешной навигации на рынке труда
Важно выделить свое резюме, поскольку оно формирует ваше первое впечатление о потенциальных работодателях в ОАЭ. В начале резюме укажите свои соответствующие навыки, квалификацию и опыт. Подчеркните, что вы получили какие-либо сертификаты, степени или программы обучения. Настройте свое резюме в соответствии с требованиями вакансии, на которую вы претендуете, уделяя особое внимание соответствующим достижениям и проектам.
Сохраняйте свое резюме коротким, хорошо структурированным и без ошибок. Выделите свои достижения и обязанности с помощью пунктов. Включите профессиональный профиль или краткое описание в начало своего резюме, чтобы привлечь внимание работодателей.
Краткий обзор перспектив трудоустройства в ОАЭ
Объединенные Арабские Эмираты предлагают множество возможностей трудоустройства в различных отраслях и секторах. Понимая рынок труда, изменяя свои стратегии поиска работы и принимая культурные аспекты работы в ОАЭ, вы сможете ориентироваться в огромных возможностях трудоустройства и начать новый карьерный путь в этой динамичной стране. Используйте возможности, преодолевайте трудности и поднимите свою карьеру на новую высоту в Объединенных Арабских Эмиратах.
*Ищете работу в ОАЭ? Найдите подходящую с помощью сервиса по поиску работы F1 Consulting
S.NO | Страна | URL |
1 | Великобритания | www.F1 Consulting.com/job-outlook/uk/ |
2 | США | www.F1 Consulting.com/job-outlook/usa/ |
3 | Австралия | www.F1 Consulting.com/job-outlook/australia/ |
4 | Канада | www.F1 Consulting.com/job-outlook/canada/ |
5 | ОАЭ | www.F1 Consulting.com/job-outlook/uae/ |
6 | Германия | www.F1 Consulting.com/job-outlook/germany/ |
7 | Португалия | www.F1 Consulting.com/job-outlook/portugal/ |
8 | Швеция | www.F1 Consulting.com/job-outlook/sweden/ |
9 | Италия | www.F1 Consulting.com/job-outlook/italy/ |
10 | Финляндия | www.F1 Consulting.com/job-outlook/finland/ |
11 | Ирландия | www.F1 Consulting.com/job-outlook/ireland/ |
12 | Польша | www.F1 Consulting.com/job-outlook/poland/ |
13 | Норвегия | www.F1 Consulting.com/job-outlook/norway/ |
14 | Япония | www.F1 Consulting.com/job-outlook/japan/ |
15 | Франция | www.F1 Consulting.com/job-outlook/france/ |