
Огромные возможности для профессионалов индустрии гостеприимства
Повара, повара, менеджеры, продавцы и консьержи с опытом работы в индустрии гостеприимства пользуются огромным спросом. Рост числа путешествий по всему миру оживил мировую индустрию гостеприимства. Чтобы удовлетворить этот спрос, отели, курорты, круизные линии и другие учреждения гостеприимства по всему миру активно ищут новые таланты. F1 Consulting может помочь вам связаться с этими организациями и помочь вам в поиске работы за рубежом*. Наш многолетний опыт оказания помощи профессионалам в работе и обустройстве за границей делает нас лучшим выбором для построения вашей глобальной карьеры в сфере гостеприимства.
Страны, где ваши навыки востребованы
Выберите страну, в которой вы хотите работать
Австралия
Канада
Германия
США
Великобритания
Зачем подавать заявку на работу в сфере гостеприимства за границей?
- Работа за границей поможет вам увидеть глобальную перспективу.
- Можно улучшить свое резюме, выделившись из толпы.
- Работа за границей даст вам возможность развить имеющиеся навыки.
- Получите более глубокое представление об отрасли.
- Расширьте свою профессиональную сеть и увеличьте свои возможности трудоустройства.
Возможности для профессионалов гостиничного бизнеса за рубежом
Гостиничный бизнес сегодня является одним из наиболее быстро развивающихся секторов в мире. Гостеприимство включает в себя отели, мероприятия, путешествия и т.д. туризм, общественное питание и другие смежные отрасли. Путешествия и туризм являются наиболее важной частью мировой экономики. Ожидается, что к 2025 году гостиничный бизнес будет расти в среднем на 7,5 % в год и достигнет 18,36 крор (270 миллиардов долларов США). Студентов, интересующихся этой профессией, ждет яркое будущее.
*Хотите работать за границей? F1 Consulting проведет вас шаг за шагом.
Список стран с наибольшим количеством рабочих мест в сфере гостеприимства
Поскольку сфера гостеприимства постоянно растет, спрос на нее также очень высок. В этой области есть широкие возможности для прогресса, и у студентов, начинающих карьеру, будет блестящее будущее.
Работа в сфере гостиничного бизнеса в Канаде
Все отрасли промышленности в Канаде быстро растут благодаря иммигрантам. Индустрия гостеприимства в Канаде на протяжении многих лет демонстрирует стабильный рост. Индустрия гостеприимства Канады предоставляет множество возможностей трудоустройства. Средняя зарплата в сфере гостеприимства в Канаде составляет 80 305 долларов в год. Для тех, кто занимает должности начального уровня, зарплата начинается от 55 709 долларов в год, а самые опытные сотрудники зарабатывают 123 865 долларов в год.
Ищете работу в сфере гостиничного бизнеса в Канаде? Поговорите с F1 Consulting, номером в мире. 1 компания по иммиграции за границу
Работа в сфере гостиничного бизнеса в США
Гостеприимство всегда связано с предоставлением услуг. Соединенные Штаты — один из лучших рынков труда для выпускников факультетов гостиничного бизнеса. Средняя зарплата в сфере гостеприимства в США составляет 35 100 долларов в год. Для тех, кто занимает должности начального уровня, зарплата начинается от 28 255 долларов США в год, а самые опытные сотрудники зарабатывают 75 418 долларов США в год.
Ищете работу в сфере гостиничного бизнеса в США? Поговорите с F1 Consulting, номером в мире. 1 компания по иммиграции за границу
Работа в сфере гостиничного бизнеса в Великобритании
Великобритания признана четвертым по величине поставщиком рабочих мест в индустрии гостеприимства. По данным Британского союза гостеприимства, в индустрии гостеприимства будет наблюдаться стабильный рост возможностей карьерного роста. Великобритания — лучшее место для выпускников факультетов гостиничного бизнеса, где они могут получить высокооплачиваемую работу и получить при этом расширенные возможности карьерного роста. Средняя зарплата в сфере гостеприимства в Соединенном Королевстве составляет 28 000 фунтов стерлингов в год. Для тех, кто занимает должности начального уровня, зарплата начинается от 23 531 фунта стерлингов в год, а самые опытные сотрудники зарабатывают 45 000 фунтов стерлингов в год.
Ищете работу в сфере гостиничного бизнеса в Великобритании? Поговорите с F1 Consulting, номером в мире. 1 компания по иммиграции за границу
Работа в сфере гостиничного бизнеса в Германии
Германия предлагает широкий спектр программ гостеприимства для достижения различных карьерных целей. В Германии процветает туристическая индустрия, и, как следствие, существует высокий спрос на квалифицированных специалистов по управлению гостиничным бизнесом. Средняя зарплата в сфере гостеприимства в Германии составляет 28 275 евро в год. Для тех, кто занимает должности начального уровня, зарплата начинается от 27 089 евро в год, а самые опытные сотрудники зарабатывают 208 000 евро в год.
Ищете работу в сфере гостиничного бизнеса в Германии? Поговорите с F1 Consulting, номером в мире. 1 компания по иммиграции за границу
Работа в сфере гостиничного бизнеса в Австралии
Австралия занимает пятое место в мире по количеству туристов и ежегодно принимает тысячи туристов. Следовательно, вакансии по управлению гостиничным бизнесом всегда будут пользоваться большим спросом в Австралии. В стране высокий спрос на квалифицированных работников, и она предоставляет рабочие места различных категорий: от гостиничного бизнеса до продаж и продаж. маркетинг. Средняя зарплата в сфере гостеприимства в Австралии составляет 70 911 долларов в год. Для тех, кто занимает должности начального уровня, зарплата начинается от 58 500 долларов в год, а самые опытные сотрудники зарабатывают 114 646 долларов в год.
Ищете работу в сфере гостиничного бизнеса в Австралии? Поговорите с F1 Consulting, номером в мире. 1 компания по иммиграции за границу
Крупнейшие транснациональные корпорации, нанимающие специалистов в сфере гостеприимства
Индустрия гостеприимства предлагает широкий спектр возможностей. Это всегда рассматривается как один из самых захватывающих карьерных путей. Ниже перечислены ведущие компании, работающие в сфере гостеприимства:
Страна |
Основные транснациональные корпорации |
США |
Marriott International |
Hilton Worldwide |
|
Wyndham Hotels Курорты |
|
InterContinental Hotels Group (IHG) |
|
Choice Hotels International |
|
Канада |
Wyndham Hotel Group LLC |
Choice Hotels International Inc |
|
Best Western International Inc |
|
Coast Hotels Limited |
|
Marriott International Inc |
|
Великобритания |
Группа Whitbread |
Группа отелей InterContinental |
|
Travelodge |
|
Accor SA |
|
Marriott International, Inc |
|
Технология DXC |
|
Германия |
Accor SA |
Группа отелей InterContinental |
|
Marriott International, Inc |
|
Немецкое гостеприимство |
|
Maritim Hotelgesellschaft mbH |
|
Австралия |
Accor |
Хилтон |
|
Qantas |
|
IHG Hotels and Resorts |
|
Хаятт |
Стоимость жизни
Первое, о чем вам нужно подумать, когда дело касается ваших финансов, — это коэффициент конверсии. Сколько в общей сложности денег будет отправлено в другие страны из вашей страны, а также какие комиссии вам нужно заплатить, чтобы конвертировать свои деньги.
Поскольку стоимость жизни выросла, гостиничный бизнес увеличил цены на ингредиенты, расходные материалы, коммунальные услуги и другие эксплуатационные расходы.
Менеджмент в сфере гостиничного бизнеса — обнадеживающая карьера в Великобритании. Процветающая индустрия туризма и гостеприимства в стране предоставляет широкий спектр возможностей трудоустройства. С экспертами в области гостиничного менеджмента вы можете изучить роли в управлении отелем, организации мероприятий и т. д., все из которых пользуются большим спросом. А стоимость жизни в Великобритании приемлемая.
Австралия славится высоким качеством жизни, но ее стоимость довольно высока. Чтобы семья из четырех человек могла комфортно жить в Австралии, им потребуется около 6840 австралийских долларов в месяц.
Средняя заработная плата профессиональных бухгалтеров:
Страна |
Средняя зарплата бухгалтера (в долларах США или в местной валюте) |
Канада |
55 709–123 865 долларов США |
США |
28 255–75 418 долларов США |
Великобритания |
23 531–45 000 фунтов стерлингов |
Австралия |
27 089–208 000 евро |
Германия |
58 500–114 646 долларов США |
Тип виз
Страна | Тип визы | Требования | Стоимость визы (приблизительная) |
Канада | Express Entry (Федеральная программа для квалифицированных рабочих) | Квалификация основана на системе баллов, знании языка, опыте работы, образовании и возрасте | 1325 канадских долларов (основной заявитель) + дополнительные сборы |
США | Виза H-1B | Предложение о работе от работодателя из США, специальные знания или навыки, степень бакалавра или ее эквивалент | Варьируется, включая сбор за подачу заявления в USCIS, и может быть изменено |
Великобритания | Виза уровня 2 (общая) | Предложение о работе от британского работодателя с действующим спонсорским сертификатом (COS), знанием английского языка и минимальными требованиями к заработной плате | 610–1408 фунтов стерлингов (зависит от срока и типа визы) |
Австралия | Подкласс 482 (временная нехватка навыков) | Предложение о работе от австралийского работодателя, оценка навыков, знание английского языка | 1265–2645 австралийских долларов (основной заявитель) + дополнительные сборы за визу подкласса 482
4045 австралийских долларов за визу подкласса 189 4240 австралийских долларов за визу подкласса 190 |
Германия | Голубая карта ЕС | Предложение о работе по квалифицированной ИТ-профессии, признанное высшее образование, требования к минимальной заработной плате | 100–140 евро (зависит от срока и типа визы |
Преимущества работы за рубежом в качестве специалиста в сфере гостеприимства
Преимущества работы за рубежом в качестве профессионала в сфере гостеприимства:
Множество возможностей карьерного роста
В сфере гостеприимства существует множество различных карьерных путей и возможностей трудоустройства. Многие из этих должностей в сфере гостеприимства имеют пересекающиеся обязанности, но все они относятся к разным областям сферы гостеприимства.
Работа в разных отраслях
Гостиничный бизнес — гибкий и постоянно растущий сектор. В большинстве секторов гостиничного бизнеса существует несколько уровней управления, поэтому вам нужно выбрать, какую работу в сфере гостеприимства вы хотите нацелить. В сфере гостеприимства доступно множество руководящих должностей, а это означает, что в индустрии гостеприимства есть много возможностей.
Различные специализации
Менеджмент в сфере гостеприимства — это очень хороший карьерный путь, если вы динамично разбираетесь в индустрии гостеприимства. Пандемия COVID-19 породила интуицию в умах выпускников гостиничного бизнеса и представителей гостиничного бизнеса.
Большой доход
Западные страны платят управляющему отеля от 60 000 до 10 000 долларов в год, что является отраслевым стандартом. Иногда размер вашего заработка может варьироваться в зависимости от выбранной вами работы, уровня вашего опыта и даже вашего географического региона.
Хорошая гарантия трудоустройства
Самая большая проблема в индустрии гостеприимства — привлечение квалифицированных работников. Если работодатели смогут понять, что вдохновляет и направляет их сотрудников, они смогут привлекать и удерживать своих сотрудников на более длительный период времени и обеспечивать хорошие гарантии занятости.
Понимание финансов
Финансовый менеджмент важен для отслеживания расходов отеля и проверки того, что распределенные бюджеты не превышаются. Кроме того, многих финансовых рисков можно избежать, управляя деньгами в нужное время.
Возможность карьерного роста
Работа за границей позволит вам освоить разные культуры и стили работы, что важно для современной глобальной экономики. Познакомившись с другой культурой, вы быстро научитесь лучше понимать различия между людьми и их культурные взгляды. Работая за границей, вам будет проще найти работу за рубежом, узнав о различных группах и отдельных людях.
Имена известных иммигрантов, профессионалов сферы гостеприимства
- Эндрю Чернг, тайваньский иммигрант, основал Panda Express.
- Илон Маск, иммигрант из Южной Африки, сегодня является одним из самых выдающихся предпринимателей в мире.
- Хосе Андрес, испанский иммигрант, известный шеф-повар и ресторатор.
- Сергей Брин, русский иммигрант, вместе с Ларри Пейджем основал Google.
Информация сообщества для профессионалов индустрии гостеприимства
Сообщество за границей
Индустрия гостеприимства утверждает, что создает почти 8% рабочих мест, и ожидается, что в будущем эта цифра будет расти. В течение следующих десяти лет в секторе гостеприимства будет создано 70 миллионов новых рабочих мест напрямую и около 1 миллиона рабочих мест косвенно. Приведенные выше данные показывают только внутренние карьерные перспективы.
Культурная интеграция
Культурное разнообразие имеет множество преимуществ, но есть и некоторые проблемы, которые следует учитывать. Сотрудники, принадлежащие к разным культурам, стесняются высказывать свое мнение. Культурная осведомленность поможет избавиться от предрассудков, стереотипов и различных форм дискриминации, которые могут иметь серьезные последствия.
Язык и общение
Английский — это язык, на котором говорят все. Персоналу отеля легко понять потребности клиентов, используя английский язык. Это наиболее используемый язык среди путешественников. Также англоговорящий персонал создает у клиента ощущение легкости и приятности, если он может говорить на знакомом ему языке, даже если находится далеко от дома.
Сеть и ресурсы
Очень важно понимать, насколько эффективны нетворкинг в индустрии гостеприимства. Выстраивая отношения с другими людьми в вашей области, вы можете получить ценное понимание и учиться на опыте других. Сеть также может привести к новым возможностям для бизнеса, сотрудничества и партнерства.
Ищете работу в сфере гостиничного бизнеса за границей? Поговорите с F1 Consulting, номером в мире. 1 компания по иммиграции за границу
Почему стоит выбрать F1 Consulting
Мы хотим превратить вас в глобальную компанию
Кандидаты
1000 успешных заявок на получение визы
Консультированы
Консультированы более 10 миллионов
Эксперты
Опытные специалисты
Офисы
50+ офисов
Команда
1500+
Интернет-сервисы
Ускорьте подачу заявления онлайн
Какие вакансии относятся к индустрии гостеприимства?
Что такое работа в сфере гостеприимства?
Какие должности в сфере гостеприимства самые высокооплачиваемые?