Голубая карта ЕС – требования и право на участие 

 

Что такое Голубая карта ЕС?

Голубая карта ЕС — это вид на жительство для квалифицированных иностранных граждан, не входящих в ЕС, для работы в стране ЕС. Он позволяет его обладателю въехать в страну ЕС и остаться в определенном месте для трудоустройства.

 

Голубая карта ЕС облегчает въезд в ЕС высококвалифицированных специалистов из стран, не входящих в ЕС. Его намерение состоит в том, чтобы упростить процедуры и улучшить правовой статус тех, кто уже находится в ЕС.

 

Разрешение позволяет его владельцу въезжать, повторно въезжать и оставаться в стране, в которой была выдана Голубая карта ЕС. Владельцы также могут сопровождать членов своей семьи. Обладателям Голубой карты ЕС и членам их семей предоставляется свобода передвижения по ЕС.

 

Владелец Голубой карты ЕС пользуется таким же режимом, как и граждане государства-члена, в котором он поселился. Но они могут работать только в тех секторах, которые их интересуют.

 

Если гражданин третьей страны имеет Голубую карту ЕС, после регулярного трудоустройства в течение 18 месяцев он может переехать в другое государство-член ЕС для трудоустройства. Они должны уведомить местные власти в течение одного месяца после своего прибытия. Ирландия, Дания и Великобритания не включены в эту программу.

 

Страны ЕС, выдающие Голубую карту ЕС

• Австрия
• Бельгия
• Болгария
• Хорватия
• Кипр
• Чехия
• Эстония
• Финляндия
• Франция
• Германия
• Греция
• Венгрия
• Италия
• Латвия
• Литва
• Люксембург
• Мальта
• Нидерланды
• Польша
• Португалия
• Румыния
• Словакия
• Словения
• Испания
• Швеция

 

Критерии получения Голубой карты ЕС

Критерии получения Голубой карты ЕС приведены ниже:

 

• Имейте степень магистра или ее эквивалент.
• Имейте опыт работы в своей области не менее 5 лет.
• Имейте рабочий контракт или предложение о высококвалифицированной работе сроком не менее одного года.
• Соответствуйте минимальному порогу заработной платы в стране ЕС, в которой вы хотите работать.
• Для регулируемых профессий: доказательство соблюдения требований национального законодательства.

 

Требования к Голубой карте ЕС

• Форма заявки должна быть полностью заполнена вами или вашим работодателем и содержать правильную информацию. Распечатайте форму заявки дважды и подпишите обе копии в конце.
• Действительный паспорт еще как минимум на 15 месяцев после запланированной даты выезда из ЕС. В нем должно быть как минимум две пустые страницы, чтобы можно было поставить визу.
• Сохраните дополнительные копии некоторых важных страниц паспорта. Первые страницы с вашими данными и страницы с визовыми наклейками и штампами.
• Необходимо предоставить предыдущие паспорта. Если у вас есть старые паспорта, вам придется предоставить их.
• Предоставьте две фотографии. Две фотографии должны быть цветными, на белом однотонном фоне и быть идентичными. Фотографии должны быть сделаны недавно и соответствовать стандартам ИКАО.
• Рабочий контракт с работодателем из ЕС, который находится в стране, в которой вы хотите работать. Он должен быть действителен не менее одного года и соответствовать требуемой минимальной заработной плате. Он должен быть подписан всеми участвующими сторонами.
• Диплом университета требуется как подтверждение профессионального уровня. Обязательно необходимо предоставить подтверждение непрерывного 5-летнего профессионального опыта работы в соответствующей области.
• В случае регулируемой профессии – предоставить полученный сертификат.
• Актуальное резюме
• Подтверждение получения оплаты заявителем
• Подтверждение медицинской страховки.
• Доказательство того, что ваша зарплата превышает среднюю в принимающем государстве в 1,5 раза или в 1,2 раза для дефицитных профессий.
• Письменное заявление вашего работодателя с указанием причин приема на работу и преимуществ, которые дает этот закон. Вам как спонсору необходимо написать декларацию о том, что работник соответствует всем необходимым условиям, важным для работодателя.
• Доказательство отсутствия угрозы безопасности, общественному порядку или здоровью принимающего государства.

 

Преимущества Голубой карты ЕС

 

Преимущества для сотрудников

Обладатели Голубой карты ЕС могут получить доступ ко многим возможностям карьерного роста, которые соответствуют их профессиональным целям и личным интересам, используя их навыки и предпочтения. Такая гибкость полезна для развития трансграничного сотрудничества и обмена знаниями, обеспечения инноваций и экономического роста в ЕС.

 

Кроме того, в нескольких странах ЕС действуют положения, позволяющие обладателям Голубой карты искать постоянное место жительства в течение одного-двух лет, в зависимости от страны. 

 

Преимущества для работодателей

Голубая карта – это практическая инициатива для работодателей в ЕС, которая упрощает и ускоряет процесс найма высококвалифицированных специалистов из стран, не входящих в ЕС. Он решает проблему нехватки квалифицированных кадров, упрощая процесс подачи заявления на получение визы, что ускоряет набор персонала. Голубая карта открывает более широкий кадровый резерв и позволяет работодателям удовлетворять международный спрос на рабочую силу.

 

Кроме того, престиж, связанный с Голубой картой, часто сравнивают с Зеленой картой США, которая помогает работодателям привлекать квалифицированных работников, ищущих постоянные и долгосрочные возможности в Европе. В целом Голубая карта предлагает работодателям множество преимуществ, помогая нанимать квалифицированных сотрудников, одновременно способствуя мобильности и соблюдению стандартов ЕС.

 

Процесс подачи заявки на получение Голубой карты ЕС

Процесс подачи заявления на получение Голубой карты ЕС варьируется в зависимости от страны ЕС. Государства-члены ЕС могут выбирать, должны ли гражданин третьей страны и его работодатель подавать заявление на получение карты. Большинство государств-членов требуют, чтобы кандидаты подали заявку, назначив встречу в соответствующих посольствах или консульствах в своих странах; лишь немногие государства-члены предлагают онлайн-заявки.

 

Государства-члены ЕС также могут устанавливать верхний предел для граждан третьих стран, которые могут въезжать в свою страну по Голубой карте ЕС. Стоимость подачи заявления составляет 140 евро и 100 евро за продление Голубой карты ЕС. После подачи заявки вам придется подождать три месяца/90 дней, пока обработка завершится.

 

Время обработки заявления на получение Голубой карты ЕС

Срок обработки выдачи Голубой карты ЕС составляет 90 дней.

 

Действительность Голубой карты ЕС

Срок действия Голубой карты ЕС составляет три года. Вы можете продлить свою Голубую карту ЕС соответствующим образом, если ваш трудовой договор будет продлен.

 

Что вы можете сделать, будучи обладателем Голубой карты ЕС?

Среди многих преимуществ, которые дает обладатель Голубой карты ЕС, ниже вы можете найти преимущества Голубой карты ЕС:

 

• Те же условия работы и заработной платы, что и для граждан страны.
• Свободное передвижение по ЕС.
• Социальные права, включая образование, здравоохранение, культурные, экономические права и права человека.
• Воссоединение семьи и
• Права на постоянное проживание

 

Владельцам Голубой карты ЕС предоставляются все льготы, кроме кредитов, жилья и грантов.

 

Обладателям Голубой карты ЕС разрешается вернуться в свои страны или другие государства, не входящие в ЕС, на срок максимум 12 месяцев подряд без потери права собственности на Голубую карту ЕС.

 

Вы можете подать заявление на получение постоянного вида на жительство после 33 месяцев работы в первом принимающем государстве или 21 месяца, если вы достигнете уровня знания языка B1.

 

Причины отклонения Голубой карты ЕС

• Если вы не соответствуете критериям отбора
• Ваша заявка основана на неверной или ложной информации.
• Вас считают угрозой государственной политике, безопасности или общественному здравоохранению ЕС.
• Вакансия может быть заполнена гражданином ЕС или ЕС, а также гражданином, не являющимся гражданином ЕС.
• Ваш работодатель признан виновным в приеме на работу нелегальных мигрантов без документов.
• В вашей стране не хватает квалифицированных работников в вашем секторе.

 

Можем ли мы получить постоянное место жительства по Голубой карте ЕС?

Да. Если обладатель Голубой карты ЕС проработает 33 месяца в принимающем государстве или 21 месяц и одновременно получит языковой сертификат B1, он будет иметь право на получение постоянного вида на жительство. Кроме того, если вы работаете в разных странах-членах ЕС и имеете пятилетний опыт работы, вы являетесь сильным кандидатом на получение постоянного вида на жительство.

 

Чем F1 Consulting может вам помочь?

Команда F1 Consulting оказалась лучшим решением, чтобы помочь вам получить Голубую карту ЕС

 

• Оцените тип визы, подходящий для вашего заявления.
• Руководство
• Помощь в заполнении онлайн-заявок.
• Проверьте все свои документы
• Помощь в процессе подачи заявления на визу