Зачем мигрировать в Гонконг?

Начните новую жизнь в Гонконге, что в переводе с китайского означает «ароматная гавань». Гонконг предлагает безграничные возможности.

Жизнь в Гонконге — это не только интересная, но и полезная перспектива. Вы можете рассчитывать на прибыльную карьеру, пока живете и работаете в Гонконге. За это время можно открыть для себя много культур. Гонконг имеет долгую и впечатляющую историю приема иностранных рабочих и эмигрантов.

Гонконг, предлагающий хорошие возможности карьерного роста, считается важным воротами на мировой рынок для многих транснациональных компаний. В Гонконге много возможностей трудоустройства в финансовом секторе, а также в сфере технологий, HR и рекламы. Оживленный город Гонконг – это ворота в материковый Китай.

О Гонконге

• Особый административный район Китая, Гонконг, расположен к востоку от Жемчужной реки в дельте Южно-Китайского моря.
• Гонконг официально является специальным административным районом Гонконг Китайской Народной Республики.
• Гонконг состоит из острова Гонконг, острова Нгонг Шуэн, южной части полуострова Коулун и Новых территорий (включает материковую часть и 230 островов, арендованных у Китая).
• Вся территория должна была быть возвращена Китаю 1 июля 1997 года в соответствии с совместной китайско-британской декларацией. Хотя Гонконг стал специальным административным районом Китайской Народной Республики в 1997 году, Основной закон допускает высокий уровень автономии.
• Население Гонконга составляет около 7,5 миллионов человек. Большую часть населения составляют китайцы. Другие важные национальные группы включают выходцев из Филиппин, Индонезии и других стран.
• Первоначально возникший на основе превосходной природной гавани, Гонконг с годами расширился. Сегодня Гонконг превратился в известный торговый и финансовый центр.
• Экономика Гонконга, восьмая по величине торговая экономика в мире, характеризуется минимальным вмешательством государства, низким налогообложением и свободной торговлей.

Выдающиеся города Гонконга –

• Гонконг (город)
• Коулун
• Тай По
• Вонг Тай Син
• Цуэн Ван
• Ша Тин
• Ван Чай
• Сай Кунг
• Тунг Чунг
• Туэн Мун

Зачем селиться в Гонконге

Гонконг с современной и процветающей рабочей средой входит в число самых богатых стран мира. Местный язык Гонконга — кантонский диалект. Тем не менее, английский является де-факто вторым языком. Гонконг безошибочно обещает удивительно привилегированный образ жизни, а также прекрасную общественную жизнь. Вы можете работать в Гонконге, находясь в стране в качестве иждивенца владельца визы Гонконга. Открытие собственного бизнеса (как в форме общества с ограниченной ответственностью, так и в форме частного бизнеса) в целом также является простым процессом.

Гонконг приглашает профессионалов и талантов – квалифицированных рабочих, экспертов и предпринимателей – со всего мира работать, инвестировать и жить в Гонконге. Многие схемы приема талантов доступны в рамках инициативы правительства.

Схемы приема талантливых специалистов, специалистов и предпринимателей включают, среди прочего –

• Общая политика занятости (GEP) (для жителей, не проживающих на материке) – специалисты
• Общая политика занятости (GEP) (для жителей, не проживающих на материке) – предприниматели
• Схема качественного приема мигрантов (QMAS)
• Программа приема технических специалистов (TechTAS)
• Правила иммиграции для неместных выпускников (IANG)

Основываясь на годовой квоте, гонконгская Схема качественного приема мигрантов (QMAS) стремится привлечь талантливых или высококвалифицированных специалистов для поселения в Гонконге, тем самым повышая глобальную конкурентоспособность Гонконга в глобальном масштабе.  

Для въезда в страну с целью урегулирования в соответствии с QMAS не требуется предложение о работе в Гонконге. Кандидаты должны будут выполнить ряд предварительных требований для получения баллов по любому из двух тестов, основанных на баллах: теста на основе достижений и теста на общие баллы.

Факторы	Баллы	Заявленные баллы
1	Возраст (максимум 30 баллов)
	18–39	30
	40–44	20
	45–50	15
	51 или выше	0
2	Академическая/профессиональная квалификация (максимум 70 баллов)
	Докторская степень / Две или более степени магистра	40
	Степень магистра/две или более степени бакалавра	20
	Степень бакалавра/профессиональная квалификация, присуждаемая национально или международно признанной или признанной профессиональной организацией, которая демонстрирует, что обладатель имеет очень высокий уровень технических знаний или навыков	10
	Дополнительные баллы, если степень бакалавра или выше присуждается известным учебным заведением, признанным на международном уровне (Примечание1)	30
3	Опыт работы (максимум 75 баллов)
	Опыт работы с высшим образованием или специалистом не менее 10 лет, в том числе не менее 5 лет на руководящей должности	40
	Опыт работы с высшим образованием или специалистом не менее 5 лет, в том числе не менее 2 лет на руководящей должности	30
	Опыт работы по специальности или специалисту не менее 5 лет	15
	Опыт работы по специальности или специалисту не менее 2 лет	5
	Дополнительные баллы за не менее двух лет опыта работы на уровне дипломированного специалиста или специалиста с международным опытом (Примечание2)	15
	Дополнительные баллы за не менее 3 лет опыта работы на уровне выпускника или специалиста в многонациональных компаниях (ТНК) или на предприятиях с хорошей репутацией, таких как компании, котирующиеся на бирже, или компании, входящие в списки The Global 2000 по версии Forbes, Fortune Global 500 и Hurun China 500	20
4	Список талантов (максимум 30 баллов) (Примечание3)
	Дополнительные баллы при соответствии требованиям соответствующей профессии в Списке талантов	30
5	Владение языком (максимум 20 баллов)
	Владение письменным и устным китайским (путунхуа или кантонским диалектом) и английским языком	20
	Владение хотя бы одним иностранным языком (письменным и устным) в дополнение к письменному и устному китайскому (путунхуа или кантонскому диалекту) или английскому языку	15
	Владение письменным и устным китайским (путунхуа или кантонским диалектом) или английским языком	10
6	Семейное прошлое (максимум 20 баллов)
6.1	По крайней мере один ближайший член семьи (женатый супруг, родители, братья и сестры, дети) является постоянным жителем Гонконга и проживает в Гонконге (Примечание4)	5
6.2	Сопровождающий супруг/супруга имеет образование, эквивалентное ученой степени или выше (Примечание4)	5
6.3	5 баллов за каждого сопровождающего ребенка-иждивенца в возрасте до 18 лет, не состоящего в браке, максимум 10 баллов	5/10
	Максимум 245 баллов

Успешные участники могут взять с собой в Гонконг своего супруга/партнера и не состоящих в браке детей в возрасте до 18 лет. Продолжительность пребывания иждивенца в Гонконге будет такой же, как и у основного заявителя. Иждивенцы могут учиться или устраиваться на работу, находясь в Гонконге.

ПМЖ в Гонконге

После семи лет непрерывного проживания в Гонконге поступающие и члены их семей получают право подать заявление на получение статуса постоянного жителя Гонконга.

Чем F1 Consulting может вам помочь?

F1 Consulting предоставляет вам объективные советы по иммиграции, помогая вам выбрать для себя лучший вариант зарубежной иммиграции, исходя из вашего образования, квалификации, требований и предпочтений.