Разрешение на работу в Финляндии
Финляндия – потрясающе красивая природная страна чудес. Финляндия — отличная альтернатива для тех, кто хочет переехать в поисках новой работы или просто желает создать красивую обстановку для своей семьи.
Эмигранты стекаются в столицу Хельсинки, поскольку она предлагает широкий спектр профессиональных и развлекательных возможностей.
Город предлагает разнообразные возможности трудоустройства, большие открытые территории и легкий доступ к большей части природных красот Финляндии.
В ближайшие четыре года Финляндии потребуется более 10 000 новых инженеров-программистов, а также более 30 000 человек в морской и автомобильной отраслях.
Чтобы продолжать идти по пути экономического роста, страна рассматривает возможность найма большого количества иностранных рабочих для заполнения этих открытых вакансий.
Желающие работать здесь могут выбрать один из множества вариантов рабочей визы в Финляндию.
Варианты рабочей визы
Прежде чем работать в Финляндии, граждане стран, не входящих в Европейский Союз (ЕС), должны подать заявление на получение вида на жительство. Тип разрешения, которое им понадобится, определяется типом работы, которую они будут выполнять для своего работодателя. Существует три типа рабочей визы в Финляндию:
- Деловая виза. Деловая виза позволяет сотруднику проживать в Финляндии до 90 дней. Эта виза не позволяет сотруднику напрямую взаимодействовать с работой. Эта виза помогает человеку посещать семинары и конференции. Эта виза может быть применима к сотрудникам во время процесса адаптации, которые не останутся в Финляндии для работы в стране.
- Вид на жительство для самостоятельной занятости: Это разрешение может быть выдано лицам, работающим в компании, включая частных бизнесменов, партнеров и руководителей кооперативов. Прежде чем это разрешение будет выдано, оно должно быть зарегистрировано в торговом реестре Национального совета по патентам и регистрации.
- Вид на жительство для работающего лица: Эта виза является наиболее распространенным типом рабочей визы. В этой категории существует три типа виз:
- Постоянный (A), временный (B) и постоянный (P). Сотрудники, впервые желающие получить вид на жительство в Финляндии, подадут заявление на получение временного разрешения.
- Временный вид на жительство выдается как срочный (B) или постоянный вид на жительство, в зависимости от продолжительности пребывания. Первое разрешение обычно выдается на один год, если только вы не подадите заявку на более короткий срок действия. Действующий вид на жительство может быть продлен максимум на три года.
*Хотите узнать больше о востребованных вакансиях в Финляндии? F1 Consulting всегда готова помочь вам на всех этапах.
Необходимые документы
Чтобы получить разрешение на работу в Финляндии, каждому сотруднику потребуется:
- Трудовой договор
- Действительный паспорт и фотография паспорта.
- Вид на жительство
- Медицинские справки
Процесс подачи заявки
Процедура начинается, когда сотруднику предлагают работу в финской фирме.
До прибытия в Финляндию работник должен подать заявление на получение вида на жительство, которое можно сделать онлайн на сайте Enter Finland. В течение трех месяцев после подачи заявления работник должен посетить дипломатическое представительство Финляндии. Необходимо предоставить оригиналы документов, а также подтверждающую документацию и свои отпечатки пальцев. Служба занятости и экономического развития рассмотрит ваше заявление. После установления того, что сотрудник соответствует всем требованиям для получения вида на жительство, окончательное решение примет Иммиграционная служба Финляндии или Migri. Работник и работодатель получат письменное уведомление о решении.
После этого работник получит карту вида на жительство в посольстве Финляндии. Первое разрешение действительно в течение одного года и может быть продлено позже.
Чем консалтинг F1 может вам помочь?
- Консультационная компания F1 может помочь вам в следующем:
- Контрольный список иммиграционных документов
- Руководство по обработке заявок
- Формы, документация и amp; подача заявления
- Обновления и усиление; следить
Могу ли я сменить сотрудника по рабочей визе в Финляндию?