Зачем подавать заявление на получение разрешения на работу для конкретного работодателя в Канаде?

• 5 000+ вакансий для иностранных граждан
• К 2027 году пригласим 1,2 миллиона человек.
• Онтарио увеличил заработную плату до 17,20 канадских долларов в час.
• Средняя годовая зарплата составляет 63 000 канадских долларов.
• Подайте заявление на постоянное проживание в Канаде, если оно соответствует критериям.

Что такое разрешение на работу для конкретного работодателя?

Разрешение на работу позволяет иностранным гражданам проживать и работать в стране в течение определенного периода времени. Страна предлагает два различных типа разрешений на работу, такие как:

• Открытое разрешение на работу
• Закрытое разрешение на работу или разрешение на работу для конкретного работодателя.

Открытое разрешение на работу в Канаде: Имея открытое разрешение на работу в Канаде, вы можете работать на любого работодателя в любом месте страны без необходимости получения LMIA.
 

Разрешение на работу для конкретного работодателя в Канаде: Имея разрешение на работу для конкретного работодателя в Канаде, вы можете работать только на конкретного работодателя в определенном месте и на определенной должности.
 

Разрешение на работу для конкретного работодателя, также известное как закрытое разрешение на работу, выдается иностранным работникам, ищущим временную работу в стране. Обладатели закрытого разрешения на работу могут работать только на одного канадского работодателя на определенной должности. Продолжительность работы и место работы будут указаны в разрешении на работу в Канаде. Хотя разрешение может показаться ограниченным, оно представляет собой прекрасную возможность для иностранных граждан, желающих получить качественный опыт работы в Канаде, а также открывает путь к получению постоянного места жительства в стране.
 

*Чтобы узнать больше о различиях между открытыми и закрытыми разрешениями на работу в Канаде, прочитайте…

Открытое разрешение на работу в Канаде и закрытое разрешение на работу
 

Преимущества закрытого разрешения на работу в Канаде

Вот несколько причин, по которым вам следует рассмотреть возможность подачи заявления на получение закрытого разрешения на работу в Канаде:

• В настоящее время в Канаде более 5 тысяч вакансий в различных секторах.
• Около 20 % от общего числа разрешений на работу, выданных Канадой, относились к категории разрешений на работу, определяемой конкретным работодателем.
• Давайте вы поработаете на одного канадского работодателя.
• Получайте годовой доход до 63 000 долларов США.
• Дает вам возможность подать заявление на постоянное место жительства в Канаде

*Хотите работать в Канаде? Позвольте F1 Consulting помочь вам в этом процессе.
 

Кому необходимо разрешение на работу от конкретного работодателя?

Иностранные граждане, желающие временно работать в Канаде, могут подать заявление на получение разрешения на работу для конкретного работодателя.

Закрытое разрешение на работу особенно идеально подходит для перечисленных ниже иностранных работников:

• Иностранные работники, подавшие заявление на постоянное проживание через RNIP (Пилотная иммиграционная служба для сельских и северных районов), могут подать заявление на получение разрешения на работу сроком на 12 месяцев.
• Иностранные рабочие, получившие номинацию от провинции.
• Иностранные рабочие, подавшие заявление на получение постоянного места жительства через Атлантическую иммиграционную программу. Лицам, подавшим заявку до 5 марта 2022 г., не потребуется LMIA, тогда как тем, кто подал заявку после 6 марта 2022 г., потребуется LMIA.

 

Что такое LMIA для разрешения на работу, предоставляемого работодателем?

LMIA, или Оценка воздействия на рынок труда, — это официальный документ, выдаваемый канадским работодателем перед приемом на работу иностранного работника. Кандидаты, желающие работать в Канаде, должны получить положительный LMIA от работодателя в Канаде вместе с действующим трудовым договором. Положительный результат LMIA указывает на то, что канадский работодатель не смог найти обладателя PR или гражданина для заполнения вакантной должности.  
 

В случаях, когда разрешение на работу в Канаде не облагается налогом LMIA, работодатель в Канаде должен будет предоставить иностранному работнику официальный номер места работы. Номер занятости будет опубликован на официальном портале работодателей. Успешные заявки на получение разрешения на работу от конкретного работодателя получат следующее:

• Код освобождения от LMIA
• Должность
• Продолжительность работы
• Имя работодателя
• Код NOC

Критерии получения разрешения на работу для конкретного работодателя

Чтобы иметь право на получение разрешения на работу для конкретного работодателя, вы должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:

• Действительный LMIA
• Подтверждение трудоустройства или трудовой договор в Канаде.
• Номер трудоустройства
• Представьте доказательства намерения покинуть Канаду после истечения срока действия вашего разрешения на работу.
• Подтверждение наличия финансовых средств для поддержания себя в стране.
• Снять судимость.
• Медицинская справка
• Доказательства того, что вы не будете работать на какого-либо работодателя, занимающегося незаконной деятельностью.
• Доказательство того, что вы не будете работать у работодателя, который указан как неправомочный.
• При необходимости предоставьте дополнительные документы.

 *Хотите подать заявление на получение разрешения на работу для конкретного работодателя в Канаде? Зарегистрируйтесь в F1 Consulting для получения комплексной помощи.

 

Шаги для подачи заявления на получение разрешения на работу для конкретного работодателя в Канаде

Вы можете выполнить следующие шаги, чтобы подать заявку на получение разрешения на работу для конкретного работодателя:

Шаг 1. Проверьте, имеете ли вы право на получение разрешения на работу для конкретного работодателя в Канаде

Шаг 2. Выполните указанные квалификационные требования

Шаг 3. Заполните форму заявки

Шаг 4. Оплатите сбор и подайте заявку

Шаг 5. Дождитесь статуса вашего разрешения на работу, предоставленного работодателем.

 

Сборы за оформление разрешения на работу для конкретного работодателя

Сбор за обработку заявления на получение разрешения на работу для конкретного работодателя составляет 155 канадских долларов, а при необходимости — биометрический сбор в размере 85 канадских долларов.
 

Время обработки разрешения на работу для конкретного работодателя

Время оформления разрешения на работу для конкретного работодателя занимает около 19 недель. Однако время, необходимое для обработки заявки, может варьироваться в зависимости от других факторов.
 

Чем F1 Consulting может вам помочь?

F1 Consulting, лучшая в мире консалтинговая компания по вопросам иммиграции за границу, предоставляет объективные иммиграционные услуги каждому клиенту, исходя из его интересов и требований. Безупречные услуги F1 Consulting включают в себя:

• Бесплатная проверка соответствия критериям с помощью Калькулятор иммиграционных баллов в Канаде
• Экспертное руководство/консультации по иммиграции в Канаду
• Бесплатная консультация по вопросам карьеры; забронируйте место сегодня
• Полное руководство по подаче заявления на рабочую визу в Канаду
• Службы поиска работы для поиска соответствующей работы в Канаде