Зачем подавать заявку на вакансию менеджера по персоналу в Канаде?
- В Канаде существует множество вакансий для менеджеров по персоналу во всех провинциях и территориях.
- Средняя зарплата менеджера по персоналу в Канаде составляет 112 464 доллара США в год.
- При наличии опыта вы зарабатываете более 173 902 долларов в год.
- Вы можете работать дома и выполнять многие задачи удаленно.
- Менеджеры по персоналу, мигрирующие в Канаду, получают высокие льготы и конкурентоспособную зарплату.
- Компании полагаются на менеджеров по персоналу в создании своего человеческого капитала, даже несмотря на развитие технологий.
*Проверьте свое право на въезд в Канаду с помощью Калькулятора баллов F1 Consulting Canada CRS бесплатно.
Тенденции вакансий менеджера по персоналу
В канадских организациях менеджеры по персоналу играют важную роль в привлечении и удержании компетентного персонала. Специалисты по персоналу необходимы для продвижения разнообразия и инклюзивности, управления трудовыми отношениями, обучения и удержания сотрудников, а также создания культуры организации. Миграция в Канаду открывает вам множество возможностей трудоустройства в качестве менеджера по персоналу, независимо от вашего опыта. Переезжайте в Канаду и изучайте возможности работы менеджером по персоналу.
Миграция в Канаду в качестве менеджера по персоналу может привести к карьерному росту и полноценной жизни. Подробный план, охватывающий языковые навыки, проверку соответствия требованиям, процессы экспресс-въезда и получение предложения о работе, поможет ожидаемым специалистам по персоналу успешно управлять иммиграционным процессом. Этот переезд обещает полноценную карьеру и жизнь в Канаде благодаря перспективам работы на канадском рынке и продуманному иммиграционному процессу.
Вакансии менеджера по персоналу в Канаде
|
Местоположение |
Доступные вакансии |
|
Альберта |
117 |
|
Британская Колумбия |
104 |
|
Канада |
696 |
|
Манитоба |
29 |
|
Нью-Брансуик |
26 |
|
Ньюфаундленд и Лабрадор |
1 |
|
Новая Шотландия |
23 |
|
Онтарио |
271 |
|
Остров Принца Эдуарда |
4 |
|
Квебек |
77 |
|
Саскачеван |
28 |
Текущее состояние работы менеджера по персоналу в Канаде
Менеджеры по персоналу в Канаде должны рассчитывать на возможность получения конкурентоспособной зарплаты, установленной в отрасли за их опыт. В среднем менеджеры по персоналу могут зарабатывать от 70 000 до 130 000 долларов в год. Люди, обладающие большим опытом и определенными навыками, будут зарабатывать еще больше. Привлекательные пакеты заработной платы, доступные специалистам в этой отрасли, обусловлены динамичным рынком труда и стратегической важностью человеческих ресурсов.
Канадский рынок труда предоставляет хорошие перспективы карьерного роста и возможности роста для HR-специалистов, ищущих переезд. Однако иностранные специалисты по персоналу могут работать в Канаде только в том случае, если они являются постоянными гражданами или имеют действующее разрешение на работу. HR-специалистам, желающим переехать в Канаду, следует рассмотреть несколько иммиграционных программ. Изучите доступные варианты в зависимости от вашей квалификации и опыта работы.
*Хотите мигрировать в Канаду? F1 Consulting поможет вам шаг за шагом.
Код TEER менеджера по персоналу
Код TEER для менеджера по персоналу указан ниже:
|
Название профессии |
Код TEER |
|
Менеджер по персоналу |
11200 |
Также читайте…Новые коды NOC TEER выпущены для FSTP и FSWP, 2022-23
Заработная плата менеджера по персоналу в Канаде
С зарплатами HR-менеджеров в разных регионах можно ознакомиться ниже:
| Сообщество/Область | Средняя средняя зарплата в год |
| Квебек | 99 817 долларов США |
| Онтарио | 107 556 долларов США |
| Нью-Брансуик | 170 232$ |
| Британская Колумбия | 100 654$ |
| Альберта | 102 500 долларов США |
| Манитоба | 96 328 долларов США |
| Новая Шотландия | 72 000 долларов США |
| Саскачеван | 131 625 долларов США |
*Хотите узнать более подробную информацию о Заработной плате за рубежом? F1 Consulting всегда готова помочь вам на всех этапах.
Названия должностей менеджера по персоналу в Канаде
- Классификатор – отдел кадров
- Специалист по классификации
- Аналитик по исследованию компенсаций
- Примиритель
- Сотрудник по связям с персоналом
- Уполномоченный по вопросам равенства в сфере занятости
- Консультант по кадрам
- Сотрудник по исследованию кадров
- Аналитик по вакансиям
- Бизнес-агент организации труда
- Сотрудник по трудовым отношениям
- Посредник
- Представитель профсоюза
- Аналитик заработной платы
Канадские визы для менеджера по персоналу
Экспресс-вход
Процедура Express Entry — это очень востребованный путь для квалифицированных людей для получения PR в Канаде. Если вы работаете в отделе кадров, вы будете иметь право на участие в Федеральной программе для квалифицированных работников (FSWP), которая требует высокого образования и опыта работы за рубежом. Вы можете подать заявку на участие в программе Canadian Experience Class (CEC), если вы проработали в Канаде не менее 1 года. Право на участие в программах FSWP и CEC зависит от NOC по должностям HR, при этом языковые навыки являются основным фактором. Убедитесь, что вы соответствуете языковым требованиям, которые программы определяют для успешного применения. Важные достижения включают создание профиля Express Entry, получение ITA и получение конкурентоспособного балла CRS.
Провинциальные номинальные программы
Провинции Канады могут отбирать талантливых иммигрантов, соответствующих потребностям местного рынка труда, через Провинциальную программу (PNP). В каждом регионе есть свои потоки, каждый из которых имеет разные квалификационные требования; эти потоки регулярно нацелены на людей, имеющих опыт работы на определенных должностях в NOC. Предложение о работе на полный рабочий день от работодателя в Атлантической Канаде, опыт работы, образование и знание языка — все это требования для подачи заявления на участие в федеральной программе, известной как Атлантическая иммиграционная программа (AIP), которая разрешает PR в провинциях Атлантики.
Пилот по сельской и северной иммиграции
Вы получите право на иммиграцию в Канаду через Пилотную иммиграционную программу для сельских и северных районов (RNIP) в связи с высоким спросом на специалистов по кадрам. В этой пилотной программе участвуют одиннадцать сообществ, и получение легального предложения о трудоустройстве в одном из этих одиннадцати сообществ необходимо, чтобы иметь право на постоянное проживание в Канаде. Более того, увеличивая преимущества иммиграции в более мелкие районы, эта программа находит пути содействия развитию общества и экономическому прогрессу. Вы можете начать путь к постоянному месту жительства в Канаде в рамках RNIP, получив предложение о работе в участвующем сообществе, тем самым удовлетворяя потребности этих сообществ в рабочей силе.
*Ищете работу в Канаде? Найдите подходящую с помощью службы поиска работы F1 Consulting.
Требования к трудоустройству для работы в Канаде менеджером по персоналу
- Получите степень бакалавра в соответствующей области, например деловое администрирование, трудовые отношения или коммерция.
- Наберите несколько лет опыта работы в качестве специалиста по кадрам или специалиста по персоналу.
- Получите статус сертифицированного специалиста по кадрам (CHRP), чтобы повысить свою квалификацию.
Роли и усиление; Обязанности менеджера по персоналу в Канаде
- Планирование, подготовка, реализация и оценка стратегий в области человеческих ресурсов и трудовых отношений, включая политику, программы и процедуры для удовлетворения потребностей организации в человеческих ресурсах.
- Консультируйте работодателей и сотрудников по вопросам разъяснения кадровой политики, компенсаций и программ льгот.
- Проводить переговоры по совместным соглашениям от имени работодателей или работников, выступать посредником в трудовых спорах и жалобах, а также предоставлять консультации по вопросам работников и трудовых отношений.
- Анализ и разработка классификаций профессий, описаний должностей, шкалы заработной платы, а также мер и систем оценки компетенций.
- Управлять программами и поддерживать информацию о кадрах и соответствующие системы учета.
- Нанимайте и контролируйте обучение персонала.
- Координация программ аттестации сотрудников.
- Планирование и управление штатным расписанием, общей компенсацией, обучением, развитием карьеры, помощью сотрудникам, равенством в трудоустройстве и программами позитивных действий.
- Изучите льготы для сотрудников, практику охраны труда и техники безопасности и порекомендуйте изменения или дополнения к существующим политикам.
Как подать заявку на вакансию менеджера по персоналу в Канаде?
- Подтвердите свое право на участие на основании кода NOC для менеджера по персоналу.
- Изучите Провинциальную программу, экспресс-въезд и другие соответствующие варианты – пути работы в Канаде.
- Соберите и задокументируйте образовательную и профессиональную квалификацию.
- Выберите предпочитаемую программу и подайте полную заявку.
- Дождитесь обработки вашей заявки и будьте в курсе сроков.
- После одобрения подготовьтесь к переезду в Канаду.
Как F1 Consulting может помочь HR-менеджеру иммигрировать в Канаду?
F1 Consulting помогает найти вакансии менеджера по персоналу в Канаде , используя следующие услуги.
- Проверка соответствия требованиям. Вы можете бесплатно проверить свое право на участие в программе F1 Consulting Калькулятор иммиграционных баллов в Канаду
- Услуги коучинга: F1 Consulting предоставляет услуги коучинга для тестов на знание языка, которые включают IELTS, CELPIP и PTE
- Консультирование. F1 Consulting предоставляет бесплатные консультационные услуги
- Канадская PR-виза: имеется полное руководство по канадской PR-визе
- Услуги по трудоустройству: воспользуйтесь услугами по поиску работы , чтобы найти подходящую работу в Канаде
Как я могу получить открытое разрешение на работу в Канаде?
Могут ли супруг или гражданский партнер и иждивенец владельца разрешения на работу работать в Канаде?
Каковы преимущества наличия визы, зависящей от супруга?
Когда можно подать заявление на получение разрешения на работу для иждивенца супруга?
Что такое открытое разрешение на работу?
Кто имеет право на открытое разрешение на работу?
Что все указано в разрешении на работу в Канаде?
У меня есть разрешение на работу в Канаде. Нужно ли мне что-нибудь еще для работы в Канаде?
Может ли мой супруг работать по моему разрешению на работу в Канаде?
Могут ли мои дети учиться или работать в Канаде? У меня есть разрешение на работу в Канаде.
Что мне делать, если в моем разрешении на работу в Канаде указана ошибка?
Могу ли я остаться в Канаде навсегда?