Австралийский рынок труда, 2025–2026 гг.
- Количество вакансий в Австралии достигло 400,00.
- Кэрнс, Голд-Кост, Канберра и Мельбурн входят в четверку городов с наибольшим количеством возможностей для трудоустройства.
- Рост ВВП увеличился на 2,1 %
- Уровень безработицы 3,9 %.
- Минимальная зарплата временных квалифицированных работников-мигрантов увеличена до 70 000 долларов США.
*Ищете работу в Австралии? Получите лучшую консультацию от экспертов F1 Consulting.
Перспективы трудоустройства в Австралии
Понимание перспектив трудоустройства для соискателей и работодателей
При таком большом количестве возможностей карьерного роста понять австралийский рынок труда может быть непросто. Но не о чем беспокоиться; мы здесь, чтобы помочь вам, предоставив вам подробную информацию об австралийском рынке труда, от уровня безработицы в стране до самых быстрорастущих секторов.
Общие тенденции занятости за год
Важно помнить, что рынок труда может быстро меняться. Нелегко предсказать будущие условия на рынке труда, и не рекомендуется полностью основывать варианты трудоустройства и обучения на прогнозируемом дефиците. Гораздо лучше пройти обучение в области, к которой у вас есть интерес и талант, чем выбирать карьеру, основываясь на ожиданиях относительно будущих условий.
Иногда, даже если речь идет о профессиях, пользующихся большим спросом, соискатели все равно могут столкнуться с серьезной конкуренцией за позиции. Работодатели сталкиваются с трудностями при подборе персонала для профессий, которые мало растут или находятся в упадке.
Факторы, влияющие на создание или сокращение рабочих мест
В ближайшие 10 лет скорость технологических изменений в сфере труда станет неконтролируемой. Это поколение может принести большую пользу австралийской экономике за счет роста производительности. Кроме того, распространение мощных технологий, основанных на искусственном интеллекте (ИИ), в промышленности привело к опасениям по поводу их влияния на рабочие места. Важная часть рабочей силы рискует остаться позади, если она не будет хорошо подготовлена к обучению и навыкам, необходимым развивающейся экономике.
Востребованные отрасли и профессии
Анализ отраслей, в которых наблюдается рост и повышенный спрос на квалифицированных работников
Согласно общенациональным объявлениям о вакансиях, в пятерку наиболее востребованных профессий вошли дипломированные медсестры, лица, осуществляющие уход за престарелыми и инвалидами, программисты программного обеспечения и приложений, воспитатели дошкольных учреждений и менеджеры по строительству. По сравнению с 2022 годом список дефицитных рабочих мест пополнился на 66. Это увеличило долю востребованных профессий в Основном списке навыков с 31% в 2022 году до 36% в 2023 году. Большинство этих новых рабочих мест относятся к высококвалифицированным профессиональным специальностям. Вот некоторые из наиболее востребованных профессий:
- Медицинские работники, профессиональные работники, технические специалисты, работники сферы общественных и личных услуг составляют большую часть из 20 самых востребованных профессий.
- К профессиям, в которых в последние несколько лет наблюдался явный дефицит в стране, относятся врачи общей практики, дипломированные медсестры, работники по уходу за детьми, автомеханики, лица, осуществляющие уход за престарелыми и инвалидами, электрики, парикмахеры и повара.
- Работы, определенные по признаку пола, чаще страдают от нехватки навыков. Например, профессии, на которые влияют мужчины, такие как водители, разнорабочие и операторы техники, а также профессии, где женщины составляют большую часть рабочей силы, такие как дипломированные медсестры и профессии дошкольного образования, были среди тех профессий, которые были признаны дефицитными.
- Недостаток навыков часто определялся отсутствием квалифицированных кандидатов на каждую рекламируемую должность, отсутствием подходящих кандидатов на каждую должность и проблемами с удержанием работников определенных профессий.
- В регионах острая нехватка высококвалифицированных профессий, таких как врачи общей практики, дипломированные медсестры и инженеры, а также других профессий, таких как работники по уходу за детьми.
Ищете работу в Австралии? Получите лучшую консультацию от экспертов F1 Consulting.
Обсуждение конкретных востребованных профессий
Ниже перечислены наиболее востребованные профессии, требующие высококвалифицированных работников, и их средняя годовая зарплата:
|
Профессия |
Годовая зарплата в австралийских долларах |
|
ИТ |
81 000–149 023 долларов США |
|
Маркетинг и усиление; Продажи |
70 879 – 165 000 долларов США |
|
Инжиниринг |
87 392–180 000 долларов США |
|
Гостеприимство |
58 500–114 356 долларов США |
|
Здравоохранение |
73 219 – 160 000 долларов США |
|
Бухгалтерский учет и усиление; Финансы |
89 295–162 651 долларов США |
|
Человеческие ресурсы |
82 559–130 925 долларов США |
|
Строительство |
75 284 – 160 000 долларов США |
|
Профессиональные и научные услуги |
90 569–108 544 долларов США |
Источник: Сайт талантов
Потребность в рабочей силе в разных штатах Австралии.
Изучение различий на рынке труда в разных штатах
Австралийский рынок труда в последние годы показывает хорошие результаты: уровень безработицы снижается, а занятость растет быстрыми темпами. Эти результаты были достигнуты в условиях среднего экономического роста. Несмотря на эти положительные результаты, имеются признаки сохранения дополнительных мощностей на рынке труда, что выражается в явно высоком уровне неполной занятости.
Данные Австралийского бюро статистики показывают, что уровень безработицы снизился с 6,3 % в декабре 2014 года до 5,1 % в апреле 2019 года. При этом уровень неполной занятости снизился лишь умеренно — с 8,5 % до 8,3 %.
Города, получившие наивысшие баллы по возможностям трудоустройства:
- Сидней
- Новый Южный Уэльс (Новый Южный Уэльс)
- Виктория (Виктория)
- Квинсленд (Квинсленд)
- Западная Австралия (Вашингтон)
- Южная Австралия (ЮАР)
- Австралийская столичная территория (ACT)
Хотите учиться в Австралии? Поговорите с F1 Consulting, номером в мире. 1 зарубежная иммиграционная компания.
Выделение областей с заметными возможностями или проблемами трудоустройства
Сектор услуг оказывает влияние на экономику Австралии, за ним постоянно следует сельское хозяйство. Туризм также является важной сферой деятельности, особенно в больших городах. Вероятность найти возможность получить высшее образование выше в крупных городах, таких как Перт, Аделаида, Канберра, Брисбен, Мельбурн и Сидней, но не исключайте большее количество сельских местностей. Если у вас есть подходящие навыки и квалификация, ваши шансы найти работу положительны.
У выпускников всех специальностей, как правило, низкий уровень безработицы, и они имеют лучшие результаты на рынке труда и более высокие зарплаты, чем невыпускники.
Влияние технологий и автоматизации в Австралии
Обсуждение того, как технологические достижения и автоматизация формируют рынок труда
Рост технологий меняет все отрасли промышленности, заменяя более 600 000 австралийских рабочих к 2025 году. Однако эта технологическая модификация, вызванная Четвертой промышленной революцией, также создаст новые и захватывающие возможности. В течение следующих 15 лет в австралийскую экономику может быть добавлено еще 5,6 миллиона новых возможностей, из которых 25% будут связаны с технологиями. В глобальном масштабе инвестиции других стран в развитие навыков и переход к ним на сегодняшний день намного превышают расходы Австралии. Австралийское правительство приняло призыв ACS к использованию макро-, межполитического подхода, чтобы смягчить воздействие на рабочую силу и решить возникшую в результате нехватку навыков.
*Хотите мигрировать в Австралию? F1 Consulting поможет вам пройти этот процесс шаг за шагом.
Потенциальные возможности и проблемы для работников в меняющихся условиях
Глядя в будущее до 2024 года и далее, перспективы занятости в Австралии обещают как возможности, так и проблемы. Это ситуация, в которой брендинг работодателей, нехватка навыков и осознание затрат сливаются воедино с новым акцентом на организации, ориентированные на будущее.
Это призыв к соискателям работы поддерживать контроль, любознательность и постоянное обучение. Для бизнес-лидеров это приглашение к гибкому, инновационному и разнообразному руководству.
Навыки, востребованные в Австралии
Определение ключевых навыков, востребованных работодателями
Знание навыков, которые работодатели ищут при составлении резюме и собеседовании с кандидатами при приеме на работу, имеет жизненно важное значение. В некоторых отраслях работодатели ценят мягкие навыки, поскольку они показывают ваш потенциал работать с другими людьми, адаптироваться к новым ситуациям и быть полезными для команды.
Важность повышения квалификации или переквалификации для соискателей работы
Повышение квалификации и переквалификация расширят потенциал заработка и предоставят возможности для карьерного роста. Повышая квалификацию и переподготовку, кандидаты могут оставаться конкурентоспособными на рынке труда и повысить свои шансы на успех в быстро меняющемся мире.
Удаленная работа и гибкий график
Изучение сохраняющейся тенденции удаленной работы
Удаленная работа стала более популярной, поскольку она дает преимущества как работодателям, так и работникам. Это также привлекло к себе большое внимание из-за пандемии COVID-19, которая заставила многие организации быстро перейти от традиционной очной работы к полностью удаленной рабочей силе по соображениям безопасности и здоровья.
Последствия как для работодателей, так и для сотрудников
Работодатель должен предоставить как работникам, так и работодателям подробную информацию об их основных условиях, например о размере заработной платы, часах работы, праве на отпуск, месте работы и т. д., в первый день работы.
Хотите учиться в Австралии? Поговорите с F1 Consulting, номером в мире. 1 зарубежная иммиграционная компания.
Государственная политика и инициативы
Обзор государственных программ и политик, влияющих на занятость
После глобального финансового кризиса (GFC) ситуация на рынке труда в целом улучшилась для молодых людей в Австралии. Однако восстановление было трудным во всех регионах рынка труда и возрастных группах.
Основной реакцией правительства на безработицу среди молодежи является предложение активных программ на рынке труда. Доказательства пользы этих программ не являются положительными, когда речь идет об обездоленных молодых людях. Некоторые из целевых программ, инициированных в двух последних федеральных бюджетах, имеют больше шансов на улучшение долгосрочных показателей занятости участников.
Анализ того, как изменения в политике могут повлиять на рынок труда
За последние годы в Австралии появилось несколько политических мер по борьбе с безработицей среди молодежи. К ним относятся вдохновение и помощь молодым людям продолжать обучение в школе после 16 лет, а также обеспечение условий для получения права на пособие по доходам. Однако наиболее распространенной мерой политики является поощрение безработной молодежи посредством активных программ на рынке труда (АПРТ).
Проблемы и возможности для соискателей работы в Австралии
Обсуждение проблем, с которыми сталкиваются соискатели
Поиск работы — это сложная задача, но, поняв некоторые важные проблемы, с которыми сталкиваются соискатели, и способы их преодоления, вы сможете подойти к поиску работы с большей уверенностью.
Ниже перечислены наиболее распространенные проблемы, с которыми сталкиваются соискатели работы.
- Поддержание актуальности резюме.
- Запутанные процессы подачи заявок.
- Непонятные описания должностей.
- Долгие собеседования.
- Неизвестный диапазон зарплат.
- Интернет-фильтры резюме.
- Скрытый рынок труда.
- Я не чувствую себя на 100 % подходящим для этой работы.
*Хотите подготовить профессиональное резюме? Выберите услуги по резюме F1 Consulting.
Советы и стратегии для успешной навигации на рынке труда
Соискателям работы следует использовать смешанный подход, включающий создание сетей, кадровых агентств, отраслевых платформ и прямое взаимодействие с компаниями, чтобы повысить свои шансы на получение подходящей работы. Изменив свои стратегии поиска работы, они смогут более эффективно решать проблемы австралийского рынка труда и повысить свои шансы на успех.
Краткий обзор перспектив трудоустройства в Австралии
Соискатели сталкиваются со многими проблемами, такими как неясные процессы подачи заявок, запутанные описания вакансий, длинные собеседования, онлайн-фильтры резюме, скрытый рынок труда и ощущение, что они не подходят для этой должности.
Применяя эти советы и стратегии, соискатели смогут преуспеть в преодолении этих трудностей и получить работу своей мечты.
*Ищете работу в Австралии? Найдите подходящую работу с помощью службы поиска работы F1 Consulting.
| S.NO | Страна | URL |
| 1 | Великобритания | www.F1 Consulting.com/job-outlook/uk/ |
| 2 | США | www.F1 Consulting.com/job-outlook/usa/ |
| 3 | Австралия | www.F1 Consulting.com/job-outlook/australia/ |
| 4 | Канада | www.F1 Consulting.com/job-outlook/canada/ |
| 5 | ОАЭ | www.F1 Consulting.com/job-outlook/uae/ |
| 6 | Германия | www.F1 Consulting.com/job-outlook/germany/ |
| 7 | Португалия | www.F1 Consulting.com/job-outlook/portugal/ |
| 8 | Швеция | www.F1 Consulting.com/job-outlook/sweden/ |
| 9 | Италия | www.F1 Consulting.com/job-outlook/italy/ |
| 10 | Финляндия | www.F1 Consulting.com/job-outlook/finland/ |
| 11 | Ирландия | www.F1 Consulting.com/job-outlook/ireland/ |
| 12 | Польша | www.F1 Consulting.com/job-outlook/poland/ |
| 13 | Норвегия | www.F1 Consulting.com/job-outlook/norway/ |
| 14 | Япония | www.F1 Consulting.com/job-outlook/japan/ |
| 15 | Франция | www.F1 Consulting.com/job-outlook/france/ |